2026년, 정부가 청년 구직자와 기업의 고용 활성화를 위해 다양한 청년 고용 지원금 제도를 운영합니다. 복잡하게 느껴질 수 있는 청년 고용 지원금의 상세한 내용과 신청 절차를 알기 쉽게 안내해 드리겠습니다. 기업과 청년 모두에게 도움이 될 이 지원 제도를 통해 소중한 기회를 꼭 잡으시길 바랍니다.
청년일자리도약장려금: 기업을 위한 채용 지원
청년일자리도약장려금은 기업이 우수한 청년 인재를 채용하고 유지하는 데 따르는 인건비 부담을 덜어주기 위한 정부 지원 제도입니다. 이 제도를 통해 기업은 안정적으로 신규 인력을 확보하고, 청년은 정규직 일자리를 얻을 기회를 얻게 됩니다.
지원 대상 및 자격 요건 상세 안내
청년일자리도약장려금 지원 대상 기업은 기본적으로 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상 중소·중견기업입니다. 그러나 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업 분야 기업이나 청년창업기업의 경우, 1인 이상 기업도 지원받을 수 있으니 해당 여부를 꼼꼼히 확인해야 합니다.
채용하는 청년 근로자는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다:
- 만 15세 이상 34세 이하의 청년
- 정규직으로 채용
- 주 소정근로시간 28시간 이상
- 월 평균 급여 450만 원 이하
- 채용 후 6개월 이상 근속
신청 방법 및 절차 안내
청년일자리도약장려금 사업 참여 신청은 청년을 채용하기 전 또는 채용 후 3개월 이내에 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)를 통해 진행해야 합니다. 2026년 1월 26일부터는 사업장 소재지 관할 운영기관을 통해서도 신청이 가능하니, 미리 관련 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
지원금 신청은 청년이 6개월 이상 고용을 유지한 후 2개월 이내에 1차 지원금을 신청하며, 이후 3개월 단위로 2차, 3차 지원금을 순차적으로 신청하는 방식으로 진행됩니다.
| 신청 시기 | 주요 내용 |
|---|---|
| 채용 전/후 3개월 이내 | 기업의 사업 참여 신청 |
| 청년 6개월 근속 후 2개월 이내 | 1차 지원금 신청 |
| 이후 3개월 주기 | 2차, 3차 지원금 신청 |
국민취업지원제도: 청년 구직자를 위한 종합 지원
국민취업지원제도는 취업에 어려움을 겪는 청년 구직자에게 직접적인 경제적 지원과 맞춤형 취업 서비스를 제공하는 제도입니다. 구직활동에 필요한 수당을 지급하고, 다양한 취업 지원 프로그램을 통해 실질적인 취업 성공을 돕습니다.
지원 대상 및 자격 요건 상세 안내
국민취업지원제도는 크게Ⅰ유형과Ⅱ유형으로 나뉩니다. Ⅰ유형은 국민기초생활보장 수급자, 저소득층, 미취업 청년 등을 대상으로 하며, 구직촉진수당과 취업활동비용을 지원합니다. Ⅱ유형은 Ⅰ유형에 해당하지 않지만 취업을 희망하는 청년, 경력단절여성 등을 대상으로 하며, 직업훈련 참여 지원 및 취업알선 등 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공합니다.
신청 방법 및 절차 안내
국민취업지원제도 신청은 온라인(국민취업지원제도 홈페이지) 또는 관할 고용센터 방문을 통해 가능합니다. 신청 후에는 자격 심사를 거쳐 대상자로 선정되며, 이후 개인별 취업활동계획을 수립하고 이에 따른 구직 활동을 수행하게 됩니다.
지원금 지급 및 취업 지원 서비스는 개인별 취업활동계획에 따라 다르게 적용됩니다. 꾸준한 구직 활동과 적극적인 프로그램 참여가 중요합니다.
국민취업지원제도 활용 팁
- 적극적인 상담 참여
- 맞춤형 취업 지원 프로그램 활용
- 구직 활동 증빙 철저